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A Prefeitura Municipal de Mirassol D´Oeste através da Procuradoria Geral do Municipio e em cumprimento aos princípios constitucionais da legalidade e de acordo com as disposições da Lei 631 de 15 de Maio de 2001, torna público a quem possa interessar, que será está sendo realizado o Processo Seletivo para Contratação Temporária de Estágio em Direito para trabalhar na Procuradoria Geral e na Unidade de Controle Interno pelo período de até (2) dois anos.
A seleção para contratação temporária terá jornada de atividade de 4 ( quatro) horas diárias e 20 ( vinte) horas semanais a serem cumpridas no período de expediente da Prefeitura Municipal de Mirassol D´Oeste. São disponibilizadas 2 ( duas ) vagas para estagiar na Procuradoria, onde os demais ficarão no cadastro de reserva. As inscrições deverão feitas até o dia 24.06.2014 no período das 07:00 às 13:00 horas.
A prova será realizada no dia 29 de Junho de 2014 no auditório da Secretaria Municipal de Educação, situada na Sede da Prefeitura Municipal de Mirassol D´Oeste, Rua Antonio Tavares, 3310 – Centro – Mirassol D´Oeste – MT no horário das 09: 00 as 11:00 horas, onde o candidato deverá comparecer no local da prova com antecedência mínima de 30 minutos.
Após a seleção, o resultado será divulgado no mural da Prefeitura Municipal, como também, no portal da mesma.
O incentivo de bolsa o previsto no artigo 5º., artigo 1º. da Lei 631/2001 que hoje corresponde a R$ 560,00 ( Quinhentos e Sessenta Reais ).
No momento da inscrição deverá ser apresentado a cópia dos documentos pessoais e o comprovante de matricula no semestre ou ano correspondente na faculdade até a data de 24 de Junho de 2014, sendo requisitos básicos:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado.
-Ter na data da contratação idade igual ou superior a 18 anos.
- Estar cursando a partir do 5º. Semestre ou 30º. Ano no curso de Direito.
A prova será objetiva com 20 ( vinte ) questões, correspondendo as seguintes matérias: direito civil, processo civil, direito administrativo, direito constitucional e direito tributário.
